储备干部+五险一金

公司待遇：
1.晋升空间广阔
2.享受优质的奖励机制，薪资+绩效+年终奖；
3.每年员工旅游+员工生日会+节日礼物；
4.丰富的团队活动，快乐活力的工作氛围；
底薪3000+绩效奖金（综合薪资：4500-8000）
免费住宿+定期员工旅游+公司培训
岗位职责：
1、往公司管理层发展，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、前期跟经理或主管学习公司的企业文化及产品知识，熟悉公司运营工作流程；
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；
岗位要求：
1.愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）
2.自信、开朗，具有良好的团队领导能力，责任感强，有强烈的企图心,
3.热爱销售行业，具备较强的交往和学习能力，愿意发挥和挑战自己能力，
4.具备公司市场业务能力和人事管理能力后可晋升到公司管理层。
薪金待遇：
1、底薪+五险一金+奖金+管理奖金（5000元/月以上，享受团队的3%的管理奖金，上不封顶）
一经录用公司提供系统化的带薪培训;（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 ;
对申请需要住宿的人员免费提供住宿，年薪80000以上;
4、晋升空间：储备干部-主管-部门主管-部门经理-区域经理（年薪） ;