店员+补助

一、岗位职责：
1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、日常收银工作；
二、任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康，
三、薪资福利：
1：月薪3500-4000元左右
每月上满174小时后，超出部分按1.5倍加班工资计算，法定节假日3倍工资
:2：一年内1000元门急诊报销
3：工作满1年后，有给薪年休假5天，每多服务一年，年休假增加一天。
四、晋升通道：
1：店员—店长—督导—经理 （店长都是从内部基层培养选拔的）
2：总部各职能部门空缺先通过门店基层员工的选拔。
3：入职满三个月的员工，凡是通过公司考核，均可参加公司推出的合作经营、承包及加盟店铺等多种经营模式
五、上班时间：做4休2（2天白班（8小时），2天夜班（晚8点到早8点），夜班有35元补贴）
工作地址：公司所有门店就近安排